lute trabalhadores de rochedo

 

Assédio moral no trabalho

O assédio moral no ambiente de trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. Este tipo de assédio é mais comum em relações hierárquicas autoritárias e desiguais, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigidas a um ou mais subordinados, desestabilizando a vítima em relação ao ambiente de trabalho e à organização. De chefe para subordinado é o assédio vertical. Quando entre empregados de mesmo nível hierárquico é o assédio horizontal.

Exemplos: - Não notar ou, fingir não notar a presença do empregado; - Passar informações imprecisas para o empregado e depois cobrá-lo; - Não oferecer os benefícios que todos empregados já têem; - Não fornecer ferramentas para cumprimento das tarefas; - Isolar - Difamar o empregado;

 Essa e uma das inflações cometidas muitas  vez por pessoas arrogantes e sem capacidade cometi sobre seus subordinado. quando você algo parecido denuncie alem da pessoa que cometeu este ato com vc ter que te indenizar ela ainda pode perder o cargo que exerce